Membuat Surat Lamaran Kerja Baik & Benar Beserta Contohnya

Salah satu syarat untuk mendaftar atau melamar pekerjaan adalah dengan mengirimkan surat lamaran kerja (jobs application letter). Surat lamaran kerja berfungsi menyampaikan pesan atau maksud anda untuk melamar suatu posisi pekerjaan di instansi atau perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

 

Cara membuat surat lamaran kerja

Agar maksud anda untuk melamar pekerjaan dapat tersampaikan dengan baik maka anda setidaknya harus mengerti tentang tata cara membuat surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

Surat lamaran kerja yang baik dan benar harus memperhatikan struktur surat yang baik juga, berikut adalah strukur surat lamaran kerja atau jobs application letter yang baik dan benar:

• Tempat dan tanggal penulisan surat
• Kepada siapa surat tersebut ditujukan disertai alamat yang jelas
• Salam pembuka (salam hormat)
• Kata pengantar
• Data pribadi / biodata pribadi yang singkat dan jelas
• Lampiran skill dan lampiran file / ijasah
• Harapan anda
• Penutup
• Tanda tangan

Surat kerja merupakan salah satu surat resmi yang ditujukan kepada instansi atau perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, sehingga dalam pembuatannya harus diperhatikan sebagai berikut:

• Penulisan surat lamaran kerja tidak bertele tele, singkat, padat dan jelas
• Surat lamaran kerja merupakan surat resmi sehingga harus menggunakan bahasa yang baik dan benar.
• Memperhatikan penulisan, tanda baca dan tata bahasa yang baik.
• Ditulis tangan
• Penulisan data / biodata pribadi yang baik dan sebenar-benarnya.
• Melampirkan foto kopi ijasah, serifikat, file atau data yang dibutuhkan perusahaan.

Setelah anda mengetahui struktur dan cara penulisan surat lamaran kerja, maka kali ini saya juga akan memberikan sedikit contoh tentang surat lamaran kerja yang baik dan benar. Semoga contoh surat lamaran kerja ini bisa menjadi referensi bagi anda yang ingin membuat surat lamaran kerja:

Contoh 1 surat lamaran kerja

Yogyakarta 15 Maret 2016

Kepada Yth : Staff HRD PT Jobsinfopedia
Jln. Gejayan No 25 Yogyakarta

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi dari (sumber media masa, elektronik atau media cetak sebagai contoh) situs Jobs Info Pedia tertanggal 10 Maret 2016 perihal lowongan pekerjaan di Perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Melalui surat lamaran pekerjaan ini saya mengajukan diri untuk melamar pekerjaan sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan saat ini di Perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama                        : Nina Mega Setyaningrum
TTL                          : Yogyakarta 20 Juli 1993
Jenis Kelamin           : Perempuan
Pendidikan Terakhir : Fakultas Nutrisi Universitas Gajah Mada Yogyakarta
Alamat                      : Jln Nitikan No 07 Yogyakarta
Telepon                     : 0857 5577 1918

Sebagai bahan pertimbangan Bapak / Ibu dan untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan Bapak /Ibu pimpinan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut ini:

Foto Copy KTP
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy Sertifikat Seminar & Pelatihan
Foto Copy Sertifikat Kompetensi
Pas Photo 2x3 @4 4x6 @4

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar harapan saya untuk dapat bekerja di perusahaan yang Bapak /Ibu pimpin. Atasa perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, 

Nina. MS

Contoh 2 Surat Lamaran Kerja

Yogyakarta 15 Maret 2016

Kepada Yth : Staff HRD PT Jobsinfopedia
Jln. Gejayan No 25 Yogyakarta

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama                        : Nina Mega Setyaningrum
TTL                           : Yogyakarta 20 Juli 1993
Jenis Kelamin           : Perempuan
Pendidikan Terakhir : Fakultas Nutrisi Universitas Gajah Mada Yogyakarta
Alamat                      : Jln Nitikan No 07 Yogyakarta
Telepon                     : 0857 5577 1918

Dengan surat lamaran kerja ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak /ibu pimpin sebagai Asisten Manajer Keuangan. Sesuai dengan pengalaman kerja saya sebagai staff keuangan di salah satu perusahaan terkemuka di Semarang, saya siap memberikan dedikasi dan kompetensi baik waktu dan tenaga saya di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. 

Sangat besar harapan saya untuk dapat kesempatan wawancara kerja serta tes lainnya. Bersama surat lamaran kerja ini saya lampirkan juga kelengkapan data diri untuk dijadikan bahan bpertimbangan.

Foto Copy KTP
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy Transkip Nilai
Surat pengalaman kerja
Foto Copy Sertifikat Seminar & Pelatihan
Foto Copy Sertifikat Kompetensi
Pas Photo 2x3 @4 4x6 @4

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, 

Nina. MS

Prosedur & Tata Cara Mencari, Menemukan Dan Melamar Pekerjaan

Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat dan kesesuaian gaji merupakan dambaan setiap orang. Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat namun gaji yang terlalu kecil atau tidak sesuai dengan kebutuhan hidup maka hal itu tentu tidak akan sesuai dengan keinginan anda, namun memiliki pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan bergaji tinggi sekalipun jika anda tidak berminat juga sama saja karena anda tidak akan menyukai pekerjaan tersebut dan tentu saja akan berpengaruh dengan kinerja anda di pekerjaan anda tersebut.

Jika anda baru saja menyelesaikan jenjang pendidikan, belum pernah memiliki pengalaman bekerja atau sedang mencari pekerjaan baru tentu saja anda harus mengetahui bagaimana tata cara atau prosedur yang diperlukan untuk melamar pekerjaan sehingga anda dengan mudah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat bahkan sesuai dengan gaji yang anda inginkan. 

Nah berikut adalah gambaran bagaina tata cara yang baik untuk menemukan dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan anda:

Cari tahu tentang pekerjaan yang ingin anda lamar

Mengetahui secara detail pekerjaan yang anda lamar tentu merupakan suatu keharusan dan diperlukan agar anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, latar belakang anda dan gaji yang sesuai. Beberapa hal yang mungkin bisa anda jadikan pertimbangan adalah sebagai berikut:

• Seseuaikan pekerjaan yang anda cari sesuai dengan latar belakang pendidikan anda jangan sampai melamar pekerjaan yang membutuhkan karyawan di bidang teknik padahal anda merupakan lulusan pertanian (jelas gak nyambung + kemungkinan anda diterima kecil).
• Pastikan perusahaan anda melamar benar benar kredibel dan bonafit. jangan sampai anda tertipu perusahaan fiktif atau jangan sampai anda tertipu sejumlah uang namun pekerjaan tidak anda terima.
• Pastikan anda telah memiliki sejumlah dokumen yang diperlukan untuk keperluan mendaftar pekerjaan seperti surat lamaran kerja (jobs aplication letter), daftar riwayat hidup / CV (curicculum vitae) serta dokumen lain yang diperlukan.
• Pastikan pekerjaan yang anda lamar sesuai dengan bakat dan kemampuan anda.
• Pastikan anda mengetahui jenis keterampilan atau kualifikasi yang yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan ini, dan bagaimana ini cocok dengan kondisi anda?
• Anda dapat mencari tahu tentang jenis pekerjaan dan persyaratan masuk untuk pekerjaan yang berbeda, untuk memiliki banyak opsi atau pilihan pekerjaan, sehingga ketika anda gagal diterima di pekerjaan ini anda masih punya pilihan lain. Anda dapat melihat jenis pekerjaan yang terpercaya melalu website lowongan pekerjaan terpercaya, media, kantor pelayanan tenaga kerja, kementrian tenaga kerja dan sumber lain yang terpercaya tentunya.

Cari dan bagaimana menemukan & melamar pekerjaan yang sesuai

• Mencari lowongan pekerjaan
• Mencari informasi dari keluarga, teman dan tetangga - Anda tidak pernah tahu siapa saja yang mungkin bisa membantu menemukan pekerjaan.
• Carilah iklan pekerjaan di media cetak seperti koran lokal.
• Mendaftar ke situs-situs lowongan pekerjaan.
• Hubungi perusahaan atau instansi secara langsung.
• Mendaftar dengan perusahaan rekrutmen - pastikan tidak ada biaya untuk ini, jika ada harus benar benar kredibel atau terpercaya.

Menulis surat lamaran pekerjaan & memperbarui CV Anda

Setelah anda mengetahui beberapa opsi pekerjaan yang ingin anda lamar, kini saatnya membuat surat lamaran pekerjaan (job aplication letter) dan berikut bagian menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. pastikan untuk memiliki surat lamaran pekerjaan dan Cv secara berbentuk fiktif (asli & fotocopy) dan juga online doc (pdf atau office siapa tahu anda membutuhkan melamar secara online)

• Tempat dan tanggal penulisan
• Perusaahaan atau instansi yang dituju
• Salam hormat
• Kata pengantar
• Biodata pribadi
• Pengalaman kerja, kemampuan atau skill
• Harapan
• Penutup
• Signature atau tanda tangan

Sedang tips untuk menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah sebagai berikut:

• Surat ditulis tulisan tangan
• Menggunakan tulisan yang jelas dan rapi
• Menggunakan bahasa yang baik dan benar
• Format penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang tidak bertele tele
• Lengkapi dengan data data yang dibutuhkan tempat perusahaan atau instansi yang ingin anda lamar dan pastikan data diri sesuai dengan kondisi anda sebenarnya
• Lampirkan dokumen pendukung seperti CV, fotokopi ijazah, foto kopi sertifikat dan dokumen lain yang diperlukan.

Setelah surat lamaran pekerjaan selesai anda tulis maka anda membutuhkan CV sebagai lampiran surat lamaran kerja yang anda buat tadi. CV (Curicculum Vitae) atau daftar riwayat hidup mutlak dilampirkan dalam surat lamaran kerja karena daftar riwayat hidup ini berisi tentang data diri anda secara singkat, lalu bagaimana menulis CV Anda?

• CV harus singkat, padat dan jelas berisi dua hingga tiga halaman paling banyak.
• Menulis tentang data diri anda, latar belakang pendidikan anda, pengalaman kerja Anda, sertifikat ketrampilan yang anda punyai atau dokumen lain.
• Setelah selesai, pastikan untuk memeriksa lagi CV anda.

Melamar pekerjaan

Setelah semua dokumen anda persiapkan dengan baik selanjutnya anda perlu mengirimkan surat lamaran pekerjaan disertai lampirannya ke perusahaan yang membuka lowongan kerja baik secara langsung, kirim lewat pos kilat (agar cepat sampai tujuan) atau kirimkan secara online (jika perusahaan menginstruksikan untuk ini)

Siapkan diri anda untuk wawancara kerja

Setelah anda mengirimkan semua data yang diperlukan untuk mendaftar atau melamar pekerjaan maka selanjutnya anda harsu mempersiapkan diri untuk kemungkinan wawancara kerja. Tipsnya adalah sebagai berikut:

Pikirkan dan cari informasi tentang apa jenis pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh pewawancara kerja anda. Anda bisa mendapatkan informasi seputar wawancara kerja melalui teman atau kenalan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut, dari website resmi perusahaan atau sumber lain.

Menghadiri wawancara kerja

Tidak peduli seberapa keras Anda mencoba, Anda tidak akan pernah tahu apakah anda akan dopanggil untuk wawancara kerja. Jadi, ketika Anda ditawarkan sebuah wawancara kerja, lakukan dengan baik! Karena wawancara kerja merupakan tahap dimana anda akan dinilai oleh staf perusahaan yang bertugas merekrut karyawan baru, jadi gunakan kesempatan ini dengan baik agar peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan semakin terbuka lebar. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat kesan yang baik.

• Datang lebih awal untuk wawancara.
• Berpakaian rapi dan bersikap sopan dan baik.
• Menjawab setiap pertanyaan dengan baik dan tegas
• Catat yang mungkin anda perlu membuat catatan dalam wawancara.
• Memiliki perkiraan gaji yang Anda inginkan. Pastikan ini realistis untuk pekerjaan sesuai dengan jabatan atau bidang pekerjaan anda.

Dapatkan tawaran pekerjaan

Setelah anda berhasil melalui wawancara kerja kini saatnya anda bersiap untuk bekerja atau bahkan sebaliknya yaitu ditolak! Jika Anda berhasil dan ditawari pekerjaan, perusahaan biasanya akan melakukan penawaran secara lisan. Mereka kemudian akan mengirimkan perjanjian kerja, yang akan menguraikan rincian pekerjaan Anda. Sebelum Anda menandatangani perjanjian kerja Anda, luangkan waktu untuk melihat lebih detail, dan memeriksa dan meminta saran jika Anda membutuhkannya. Hal ini untuk memastikan tidak ada yang dirugikan dalam perjanjian kerja tersebut.

• Jenis informasi dalam perjanjian kerja adalah sebagai berikut:
• Upah atau gaji
• Jam kerja
• Rincian penyisihan cuti, termasuk cuti sakit, cuti tahunan (liburan) dan cuti lainnya
• Ulasan kinerja.

Sebelum Anda mendatangani surat perjanjian tersebut pastikan:

• Membaca perjanjian - atau pastikan seseorang yang Anda percaya yang lebih profesional dan mengerti untuk hal ini untuk memeriksanya lebih detail.
• Pastikan untuk meminta penjelasan tentang apa pun dalam perjanjian kerja yang Anda tidak yakin atau tidak mengetahuinya.

Jika anda telah melewati tahap ini maka selamat dan mulailah mendapatkan pekerjaan.

7 Tips Terbaik Menghadapi Wawancara Kerja

Salah satu hal yang membuat berdebar debar bagi para pencari kerja adalah ketika mereka dipanggil untuk sesi wawancara kerja. Saat diwawancarai terkadang gugup dan grogi merupakan hal yang wajar dan terkadang tidak mengetahui jawaban dari pertanyaan yang diajukan. 

Secara umum sesi wawancara kerja digunakan oleh perusahaan untuk menilai seberapa layak kemampuan pencari kerja untuk menerima pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jadi pastikan anda menggunakan sesi wawancara kerja sebaik mungkin sehingga peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan atau posisi yang ditawarkan semakin berpeluang besar.

Tips wawancara kerja

Bila sebelumnya Anda telah berhasil mengirim surat lamaran kerja, resume atau Cv, dan aplikasi pekerjaan lain yang dibutuhkan dan menerima permintaan untuk wawancara, saatnya untuk memahami bagaimana melakukan wawancara kerja sehingga Anda semakin dekat dengan tujuan Anda memperoleh satu atau lebih tawaran pekerjaan. nah berikut adalah 10 tips terbaik menghadapi wawancara kerja:

Melakukan Penelitian, pengamatan, dan info perusahaan yang anda lamar

Sukses dalam wawancara kerja dimulai dengan dasar yang kuat dari pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar. Anda harus memahami segala hal terkait perusahaan, persyaratan pekerjaan, dan latar belakang perusahaan yang akan mempekerjakan anda sebagai karyawannya. 

Mengetahui seluk beluk perusahaan akan membuata anda semakin baik dalam menjawab pertanyaan wawancara (serta mengajukan pertanyaan mendalam ). Anda dapat melihat atau menari informasi seputar pekerjaan dan perusahaan terkait meliputi Website perusahaan, orang yang anda kenal diperusahaan tersebut dll.

Mempelajari pertanyaan Wawancara Umum Pertanyaan dan Siapkan Tanggapan.

Kunci lain untuk wawancara sukses adalah mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan dari pewawancara. Pelajari dengan detail kemungkinan pertanyaan yang diajukan dan jika pertanyaan lain muncul diluar dugaan anda jawablah dengan rasa kepercayaan diri, hindari berbohong dan kembangkan jawaban anda.

Berpenampilan serapi mungkin dan bersikap sebaik mungkin

Anda pertama kali akan dinilai dari cara anda berpakaian dan bagaimana anda bersikap. Selalu usahakan memakai baju yang pantas, baik dan terlihat profesional. Pakaian yang baik tidak harus baru, mahal atau mengikuti mode terkini. 

Berpakaian yang baik adalah mengenakan pakaian yang sopan, rapi dan terlihat profesional. Selain berpakaian yang baik anda juga harus menunukkan sikap yang baik seperti jangan masuk sebelum dipanggil, mengetuk pintu sebelum anda masuk, memberikan salam dan jangan duduk sebelum dipersilahkan duduk. 

Cara berpakaian dan bersikap anda akan menjadi penilaian tersendiri bagi staf perusahaan yang mewawancarai anda.

Tiba lebih awal

Tidak ada alasan untuk pernah datang terlambat untuk wawancara. Berusaha untuk tiba sekitar 30 menit atau paling lambat 15 menit sebelum wawancara dimulai, tiba lebih awal memberikan anda waktu untuk mempersiapkan diri anda atau dokumen tambahan lain yang diperlukan. 

Tiba sedikit lebih awal juga merupakan kesempatan untuk mengamati dinamika tempat kerja. Sehari sebelum wawancara, siapkan dirumah hal hal atau dokumen lain yang mungkin diperlukan seperti resume atau CV dan daftar referensi. Jika Anda memiliki portofolio atau sampel dari pekerjaan Anda, hal itu akan menjadi nilai plus. 

Jangan lupakan juga pena dan kertas untuk menuliskan catatan.
Akhirnya, karena Anda mendapatkan ke kantor, mematikan ponsel Anda. (Dan jika Anda mengunyah permen karet, menyingkirkan itu.)

Membuat Kesan Pertama terlihat baik

Sebuah aturan utamanya dari wawancara adalah menampilkan kesan yang terbaik dalam sesi wawancara karena dalam sesi ini anda akan dinilai tidak hanya dari kemampuan atau kecakapan anda namun dari cara bicara dan bersikap anda. Selalu tunjukkan rasa sopan dan menawarkan salam hangat kepada semua orang yang Anda temui di perusahaan.

Perlu diingat bahwa kesan pertama dapat membangun bahkan menghancurkan sebuah wawancara. Membuat kesan pertama yang kuat dengan berpakaian dengan baik, datang lebih awal, dan saat menyapa pewawancara Anda, berdiri, tersenyum, melakukan kontak mata, dan jangan lupakan jabat tangan . 

Ingat bahwa memiliki sikap positif dan mengekspresikan antusiasme untuk pekerjaan yang anda lamar sangat penting pada tahap awal wawancara; studi menunjukkan bahwa penilaian dalam membuat keputusan penting tentang pelamar kerja di 20 menit pertama pada sesi wawancara.

Jadilah lebih otentik, Optimis, Fokus & percaya diri

Setelah wawancara dimulai, kunci keberhasilan adalah kualitas dan bagaimana cara anda menanggapi setiap pertanyaan yang diajukan. Tanggapi setiap pertanyaan dengan keoriginalan jawaban jangan dibuat buat dan yang terpenting adalah, menanggapi segala pertanyaan dengan jujur. 

Pada saat yang sama, tujuan Anda adalah untuk mendapatkan ke langkah berikutnya, sehingga Anda akan ingin memberikan tanggapan terfokus yang menunjukkan keahlian Anda, pengalaman, dan kemampuan anda dalam pekerjaan tersbeut. 

Dengan mempersiapkan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara jawablah dengan padat, singkat namun memberikan pesan bahwa anda menjawab setiap pertanyaan dengan tepat, hindari menjawab dengan bertele-tele.

Bahasa Tubuh yang baik

bahasa tubuh yang baik juga akan menjadi penilaian tersendiri buat anda. Beberapa bentuk yang efektif dari bahasa tubuh: tersenyum, kontak mata, postur yang solid, mendengarkan, mengangguk dll.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Lengkap & Contohnya

Setelah kemarin saya share tentang membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar, kali ini saya kan kembali share tentang cara membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Internasional yang sering digunakan yaitu bahasa Inggris. 

Beberapa perusahaan terutama perusahaan asing mensyaratkan penggunaan bahasa Inggris untuk melamar pekerjaan di perusahaan mereka mulai dari surat lamaran kerja, CV maupun interview.

Saya yakin anda semua sudah mahir dalam berbahasa Inggris namun, surat lamaran kerja berbahasa Inggris tidak hanya mengutamakan tata bahasa saja namun juga penyusunan surat, struktur surat dan tujuan utamanya hanya satu yaitu agar surat lamaran kerja yang kita buat bisa meyakinkan minat staf atau Kepala bagian personalia tertarik dan memperkerjakan anda sebagai karyawan mereka atau setidaknya tertarik dengan surat lamaran kerja anda dan memilih serta memanggil anda dalam proses selanjutnya yaitu wawancara kerja atau interview. 

Tips membuat surat lamaran kerja berbahasa inggris yang baik & benar

Surat lamaran kerja bisa ditulis tangan maupun diketik sesuai syarat dan kebijakan masing masing perusahaan, yang terpenting adalah surat lamaran kerja anda bisa menjelaskan secara singkat dan jelas maksud dan tujuan anda melamar pekerjaan tersebut, dan lewat surat lamaran kerja tersebut kita berusaha meyakinkan para petinggi perusahaan tersebut bahwa kita memang layak ditempatkan di posisi yang sedang ditawarkan. 

Dan apabila perusahaan yang dimaksud adalah perusahaan asing, maka tentu saja surat lamaran kerja yang dilayangkan haruslah berbahasa inggris. Berikut adalah beberapa contoh penulisan surat lamaran kerja berbahasa Inggris yang bisa anda jadikan referensi dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan.

Contoh surat lamaran kerja berbahasa Inggris 1

June 10, 2015

Personnel Manager
PT. Three Colours Delelopment Indonesia
Jl. Hayam Wuruk 25 A
Jakarta 15677

Dear Personnel Manager
I believe my 10 years of accounting experience might be an asset to PT. Three Colours development Indonesia, and therefore I have enclosed my resume for your consideration.

I seek a stable opportunity and strongly identification with Carolina Herrera. I was fully responsible for the preparation of monthly consolidated financial statements for management and public reporting, and the Annual Report to Shareholders- and shared responsibility with the Corporate Controller in maintaining operating units compliance with the PSAK.

When can we set up an interview? I may be reached at 021 442-5770. Your consideration is greatly appreciated.

Sincerely,

Your Name

Contoh surat lamaran kerja berbahasa Inggris 2

June 10, 2015

Box 4610
Putnam Lake
15 Jump Street
Patterson, N.Y. 12566

To Whom It May Concern
I enclosed my resume in response to your Last Ever sales advertisement in the Rochester Herald on Sunday, June 4th.

My sales/marketing background includes an eigth-year association with Clark’s Sport Inc., where I was in charge of developing the New England territory. This involved recruiting, training, and working with sales force. It was also my responsibility to develop and implement sales/marketing plans and strategies in support of the field sales effort.

I am presently employed as Sales Manager of Jackson and Jackson, Inc., a men’s wear manufacturer. I am very eager to return to the sporting goods industry.

In my present position, I call on, sell, and service mass merchandisers, retail chains, department stores, and military exchanges. I achieved success in these and other related activities, and enjoy the fine rapport and reputation developed through my ability to communicate and work with people on all levels.

I am a result-oriented manager who enjoys traveling and working with people, motivating them, and developing their skill to maximum potential. It would be difficult to indicate every area of expertise in my resume; therefore, I would appreciate meeting you to discuss my qualifications for this position greater detail.

I may be reached at the above phone number to set up an appointment for an interview.

Sincerely,

Your Name

Contoh surat lamaran kerja berbahasa Inggris 3

June 10, 2015

Dear
Vice-President of Sales
PT. Caricara Media
Jl. Jogja-Magelang
Yogyakarta

I am applying for a position as Sales Manager with your company, as I feel my background in developing a sales department will be of interest to you.

As my resume indicates, I joined PT. Caricara Media, in the capacity of trainee and moved up the ladder to my current position of Sales Manager. In each year of my employment, I was successful in opening news account, penetrating existing ones, and reopening closed business. As a result, I was responsible for sales increase of 20% to 25%.

As sales manager I was involved in recruiting, training, and supervising a staff of 120 salespeople and was responsible foe sales worldwide.

I am looking forward to meeting you. When can we set up an appointment for an interview? I may be reached at 021-7856729.

Sincerely,

Your Name

Contoh surat lamaran kerja berbahasa Inggris 4

June 10, 2015

Dear
Personnel Director
PT. Global Indonusa
Jl. Nitikan no 2
Yogyakarta

Dear Personnel Director
I am a graduate student in Computer Science at Bina Nusantara University, and I will be awarded an M.S. degree in June 2013. I am currently looking for a position related to Database/Graphics Package Design in the research and development department of a major company.

Before coming to Bina Nusantara University, I designed, supervised, and completed a CAD system. The function covers vector, character and curve generation, windowing, shading, and transformations.

At Bina Nusantara, my research work involves Compilation of Relational Queries into Network DML. To enhance my background, I have taken some courses in computer graphics and database, and I have experience in and an understanding of the design of databases. With this strong background, I certainly believe that I am competent to meet challenging tasks and can make a good contribution to your company.

Enclosed is my resume, which indicates in some detail my training and experience. I sincerely hope that my qualifications are of interest to you and that an interview might be arranged at your convenience.

Thank you for your consideration. I look forward to hearing from you soon.

Sincerely yours,

Your Name

Semoga beberapa contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris diatas dapat anda jadikan referensi dalam pembuatan surat lamaran kerja, semga artikel diatas bermanfaat. Dan jika ada masukan, saran, pertanyaan maupun tambahan silahkan berkomentar di kotak komentar yang telah disediakan dibawah. terima kasih dan semoga anda segera dapat kerja.

Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup / CV (Curicculum Vitae) & Contohnya

Sebagai salah satu lampiran dalam membuat surat lamaran kerja, anda tentunya melampirkan daftar riwayat hidup anda. Daftar riwayat hidup diperlukan sebagai notice atau pemberitahuan daftar riwayat hidup anda secara singkat. 

Dan biasanya setiap perusahaan secara umum mensyaratkan pelampiran daftar riwayat hidup atau CV sebagai lampiran surat melamar suatu pekerjaan.

Ada aturan atau cara yang baik dalam menyusun daftar riwayat hidup atau curicculum vitae (CV) ini, agar menarik minat staff HRD suatu perusahaan untuk merekrut anda sebagai karyawannya. Selain itu melalui daftar riwayat hidup anda menceritakan secara singkat catatan riwayat hidup anda dalam hal pendidikan dan pengalaman kerja. 

Jika anda membuat daftar riwayat hidup atau CV dengan baik dan benar maka peluang anda untuk dapat diterima bekerja di suatu perusahaan atau instansi akan semakin terbuka lebar.

Daftar riwayat hidup setidaknya harus jelas, singkat dan dapat memberi petunjuk dengan lengkap walaupun hanya berbentuk ringkasan, setelah kemarin saya share tentang cara membuat surat pengunduran diri atau resign kali ini saya akan memberi contoh bagaimna cara membuat daftar riwayat hidup atau curricculum vitae (CV). 

Berikut contoh daftar riwayat hidup atau curicculum vitae yang baik dan benar:

Contoh daftar Riwayat Hidup (CV)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

 Pas Photo (4x6)

Nama                                : Natasha Caroline Rahardja
Tempat, Tanggal Lahir      : Sidney, 20 Juli 1987
Jenis Kelamin                   : Perempuan
Agama                              : Kristen Protestan
Kewarganegaraan            : Indonesia
Alamat                              : Indah Permai Regency Jln.Nitikan no 13                                                 Yogyakarta, 57767
Telephon                          : 0274 6523987 (Rumah)
                                           0812 222 5555 (HP)

LATAR PENDIDIKAN

Formal
1992-1998            : Prince Edward Elementary School, Sidney
1998 – 2001         : Louis Santana Junior High School
2001 – 2004         : SMA Kanisius, Yogyakarta
2004 – 2009         : Fakultas Akuntansi UGM, Yogyakarta
2009-2011            : Program Magister Akuntansi UGM, Yogyakarta

Non Formal
2001 – 2002         : Kursus Ilmu dan Tata Bahasa Indonesia, Yogyakarta
2005 – 2006         : Kursus Bahasa Jerman LIPBA Yogyakarta
Sertifikat
2002                     : Indonesian Gramar LIB
2006                     : GGL LIPBA
2008                     : Junior Master of Accountan Sidney Press
2009                     : Senior Master of Accountan Phillips Morris
2011                     : GMA Freeport

KEMAMPUAN

• Kemampuan Akuntansi (Accounting) dan Administrasi. Journal printing & Calculation, Ledger, Salary Calculation, Project Data Updating, Teller, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls)
• Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, Photoshop, Corel draw,Autocad, web-developer, MysQl, PHP, HTML,  Xampp, PDF, calculation accountan offline online, MS Outlook dan Internet)
• Memahami Sistem Perpajakan Nasional dan Internasional

PENGALAMAN PEKERJAAN

Manager Akuntansi Astra Internasional Yogyakarta

Kerja                    : PT. Astra Internasional, Yogyakarta
Periode                : April 2011 – June 2013
Status                  : Karyawan tetap
Posisi                   : Kepala Adminsitrasi

Rincian Pekerjaan

• Mengupdate data konsumen dari semua divisi pemasaranMengatur dan bertanggung jawab atas semua administrasi perusahaan
• Memimpin semua divisi administrasi di wilayah Yogyakarta

Bekerja di PT. Chevron,  Jakarta

Periode                : Juli  2013 – Mei 2014
Status                  : Karyawan Tetap
Posisi                  : Finance Manager

Rincian pekerjaan

• Melakukan dan bertanggung jawab atas semua surat-menyurat  bisnis
• Menganalisa, bertanggung jawab menerbitkan dan menerima faktur
• Mengelola dan bertanggung jawab atas divisi administrasi perusahaan
• Bertanggung jawab mengontrol semua persediaan peralatan perusahaan bidang administrasi
• Mengatur dan bertanggung jawab memimipin divisi penggajian (payroll)

Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya.

Yogyakarta, 10 Juni 2015

                    

Natasha Caroline Rahardja

Nah diatas adalah tentang cara membuat daftar riwayat hidup yang baik dan lengkap, semoga bermanfaat dan jika ada saran, masukan maupun tambahan silahkan berkomentar di kolom komentar yang telah disediakan. Terima kasih.

Cara Membuat Resign Letter / Surat Pengunduran Diri Kerja & Contohnya

Saat anda memiliki keputusan untuk berhenti dari pekerjaan anda disebuah perusahaan, tentunya anda mengajukan surat pengunduran diri atau resign kepada pihak perusahaan. 

Surat pengajuan pengunduran diri memiliki fungsi bagi anda untuk memberitahu pihak perusahaan bahwa anda menginginkan berhenti dari pekerjaan karena suatu hal dan bagi perusahaan akan memberi notice dan kesempatan bagi mereka untuk mencari dan mendapatkan karyawan baru sesuai posisi pekerjaan yang akan anda tinggalkan.

Bukan hanya itu saja surat pengunduran diri merupakan wujud keprofesionalan anda, jika anda ingin memasuki perusahaan tentunya anda perlu mendapatkan ijin masuk berupa surat lamaran pekerjaan, begitu juga saat anda ingin meninggalkan posisi perusahaan tersebut anda juga perlu untuk "berpamitan" dengan surat pengunduran diri.

Cara membuat resign letter / surat pengunduran diri

Adapun tujuan lain dari pengajuan surat tersebut adalah untuk memperlihatkan kesopanan kita pada perusahaan dimana tempat Anda bekerja dan untuk menjaga hubungan baik kita dengan perusahaan, meskipun kita sudah berhenti bekerja. Membina hubungan yang baik secara individu maupun instansi mutlak diperlukan. 

Ada beberapa alasan sehingga seseorang ingin mengundurkan diri dari tempat kerjanya. Mulai dari kejenuhan atau bosan, ketidak cocokan dengan perusahaan maupun atasan dan karyawan lain, mendapat tawaran pekerjaan lain yang lebih menarik dan sebagainya.

Ada beberapa syarat yang sebaiknya anda lakukan sebelum menyususn surat pengunduran diri atau reesign tersebut, berikut beberapa syarat dan aturan yang baik dalam menyusun surat pengunduran diri:

1. Isi surat harus singkat, jelas dan tidak berpanjang lebar (sesuaikan dan fokus kepada tujuan dan isi resign tersebut).
2. Berikan alasan yang tepat pengunduran diri anda dari perusahaan tersebut
3. Terdapat ucapan terimakasih kepada perusahaan, pimpinan dan karyawan lain yang akan anda tinggalkan. Karena bagaimanapun juga anda pernah bekerja bersama diperusahaan yang akan anda tinggalkan.
4. Sampaikan permohonan maaf anda ke perusahaan, atasan dan karyawan lainnya. Selama anda bekerja tentunya anda pernah melakukan kesalahan baik disengaja maupun tidak.

Format / Susunan surat pengunduran diri atau resign

Format atau susunan surat pengunduran dapat menyesuaikan sesuai kondisi yang diperlukan, nah berikut ini beberapa contoh surat pengunduran diri atau resign yang paling umum digunakan.

Contoh surat pengunduran diri 1

Nama Kota, Tanggal Bulan Tahun

Kepada Yth,
HRD Manager
PT. Nama Perusahaan Anda
Alamat Perusahaan Anda

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya (nama Anda) bermaksud untuk mengundurkan diri dari (nama perusahaan tempat Anda bekerja) sebagai (jabatan terakhir Anda di perusahaan), terhitung sejak tanggal (tanggal pengunduran diri Anda).

Saya mengucapkan terimakasih atas kesempatan yang didapatkan pada saya untuk bekerja di (nama perusahaan tempat Anda bekerja ). Saya juga memohon maaf kepada seluruh karyawan dan manajemen (nama perusahaan Anda bekerja) jika ada kekeliruan ataupun kesalahan yang telah saya lakukan selama bekerja.

Saya berharapkan selalu (nama perusahaan tempat Anda bekerja) dapat terus berkembang dan selalu mendapatkan yang terbaik.

Hormat saya,

Nama Lengkap Anda

Contoh surat pengunduran diri 2

Nama tempat, Tanggal/ Bulan /Tahun

Kepada Yth,
HRD Manager
Nama perusahaan anda
Alamat perusahaan anda
Nama kota/ provinsi perusahaan

Dengan Hormat,

Melalui surat ini, saya (Nama Anda) bermaksud untuk mengundurkan diri dari (Nama perusahaan anda) sebagai (jabatan terakhir), terhitung sejak tanggal (tanggal/bulan/tahun). Saya ucapkan terimakasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk bekerja di (nama perusahaan). Adapun alasan pengunduran diri saya adalah karena ingin menambah wawasan dan pengalaman di perusahaan lain.

Saya juga menghaturkan maaf yang sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan dan manajemen (nama perusahaan anda) apabila selama bekerja mempunyai kesalahan yang telah saya lakukan baik sengaja maupun yang tidak.

Saya berharap selalu (nama perusahaan anda) semakin maju dan berkembang sehingga dapat lebih mensejahterakan karyawannya. Demikian surat pengunduran diri ini saya buat, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

(nama Anda)

Contoh Surat Pengunduran Diri 3

Nama, Tanggal/ Bulan /Tahun

Kepada Yth,
Kepala Personalia (Nama perusahaan anda)
Di Tempat

Dengan Hormat,

Melalui surat ini saya selaku karyawan PT. Sukamaju berdasarkan Surat Kesepakatan Bersama (SKB) tentang ketenagakerjaan dan Undang–Undang tenaga yang melingkupinya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama               : Nama anda
Departemen      : Nama bagian perusahaan anda
Jabatan             : Jabatan terakhir
No. Karyawan  :  No ID karyawan

Bermaksud untuk mengajukan surat pengunduran diri dari (nama perusahaan) dengan alasan kondisi kesahatan yang mulai menurun. Saya berharap perusahaan dapat memahami kondisi saya dan memberikan hak-hak sesuai ketentuan yang berlaku.

Demikian surat pengunduran diri ini saya buat dengan sesungguhnya tanpa adanya paksaan. Atas bantuan dan dukungan perusahaan terhadap saya selam ini, saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat Saya,

Nama Anda

9 Tips Ketika Anda Memutuskan Kuliah Sambil Bekerja

Hidup mandiri tidak hanya bisa lakukan ketika anda sudah lulus dari pendidikan dan mendapatkan pekerjaan favorit. Namun hidup mandiri bisa anda biasakan dan anda latih semenjak dini. 

Kerja sambil kuliah merupakan contoh melatih hidup mandiri, selain anda mendapatkan gaji untuk membantu biaya pendidikan anda tetapi kerja sambil kuliah juga bermanfaat untuk mendapatkan pengalaman kerja sehingga memudahkan anda mencari dan mendapatkan lowongan pekerjaan setelah anda lulus kuliah nanti.

Kuliah sambil kerja, kenapa tidak?

Namun kerja sambil kuliah merupakan tantangan besar karena anda dituntut untuk bisa membagi waktu dengan baik antara pekerjaan dan pendidikan (kuliah) anda. 

Nah kali ini tim Jobs Info Pedia akan berbagi sedikit tips yang mungkin bermanfaat bagi anda yang memutuskan untuk kuliah sambil bekerja agar keduanya bisa berjalan dengan baik:

Kuliah sambil kerja, Kenapa Tidak?

Bersikap lebih Realistis

Setiap pilihan tentu memiliki konsekuensi berbeda, termasuk ketika anda sudah memutuskan untuk kuliah sambil bekerja. Sebaik apapun anda memanage waktu dan tenaga toh salah satu pasti terkena imbas dengan pilihan tersebut. 

Kendala yang paling utama yang akan Anda hadapi saat memilih untuk menjalani dua profesi sekaligus tentunya akan membuat Anda harus mengorbankan salah satu diantaranya. Bersikaplah realistis dan berpikir positif. 

Jika Anda memang tidak bisa mendapatkan nilai yang bagus saat kuliah maka hadapilah kenyataan tersebut karena itu adalah konsekuensi yang harus Anda hadapi dan tetap pada tujuan Anda yaitu mencapai kesuksesan.

Atur Jadwal dengan lebih baik

Waktu adalah kendala paling besar dalam menjalani perkuliahan sambil bekerja. Saran kami adalah atur jadwal kerja Anda dengan waktu perkuliahan, selain itu sebaiknya Anda juga mulai mempersiapkan diri dengan tuga-tugas dadakan dan juga keadaan-keadaan tertentu yang mengharuskan Anda lebih lama bekerja. 

Seperti memanfaatkan waktu istirahat untuk mengerjakan tugas, manfaatkanlah waktu sekecil apapun untuk membagi tugas kuliah dan tugas pekerjaan.

Gunakan waktu istirahat dengan sebaik mungkin

Ketika anda menghadapi 2 kegiatan sekaligus maka hal itu tentu membutuhkan tenaga dan waktu yang lebih ekstra. Gunakan waktu istirahat anda dengan baik jangan sampai kesehatan anda terganggu dan pada akhirnya mengganggu kuliah atau pekerjaan anda.

Siapkan Diri untuk menghadapi Stres

Saat Anda memutuskan untuk kuliah sambil mencari nafkah maka Anda akan bersahabat dekat dengan stres. Sebaiknya Anda mempersiapkan diri Anda akan hal itu, tanamkan pada diri Anda jika Anda bisa melewati ini semua. Keinginan yang kuat adalah cara ampuh untuk mengatasi masalah stres Anda, ingat keputusan ada di tangan Anda.

Hadapi Konsekuensi Anda

Untuk mencapai kesuksesan memang dibutuhkan pengorbanan yang cukup besar. Ketika anda memiliki impian tersebut, berusaha keras untuk mendapatkannya maka ketika anda sudah membuat keputusan maka hadapi juga setiap konsekuensinya. Saran kami sebaiknya Anda hadapi konsekuensinya karena itu semua adalah pilihan Anda. Motivasi diri Anda!

Terapkan skala prioritas

Hal yang pertama perlu Anda lakukan adalah menerapkan skala prioritas. Apakah Anda mengedepankan pekerjaan terlebih dahulu atau kuliah? Semua memiliki kondisi berbeda sehingga prioritas berbeda. 

Namun, biasanya untuk Anda yang bekerja dengan jam karyawan pasti akan memprioritaskan pekerjaan terlebih dahulu sehingga Anda mengambil kuliah setelah jam pulang kerja atau Sabtu Minggu. Sementara untuk Anda yang kuliah dengan jam reguler apalagi di universitas negeri, maka jadwal bekerjalah yang seharusnya menyesuaikan dengan jadwal kuliah Anda agar keduanya bisa berjalan dengan lancar.

Pastikan ke dua belah pihak tahu anda kuliah sambil bekerja

Ketika Anda bekerja sambil kuliah pastikan pihak kantor mengetahui hal tersebut. Buatlah semuanya secara transparan. Mengapa harus demikian? Karena apabila ada urusan di kampus yang penting seperti UTS, UAS, atau bahkan sidang skripsi sekalipun Anda akan mendapatkan dispensasi dari kantor. 

Begitu juga pihak kampus juga harus tahu anda juga bekerja disamping kuliah, sehingga keduanya bisa berjalan lebih lancar.

Belajar manajemen waktu yang baik

Ketika Anda memutuskan untuk bekerja sambil kuliah, pastikan Anda memiliki pengaturan atau manajemen waktu yang baik. Perlu diketahui, menjalankan keduanya secara bersamaan tidaklah mudah, tapi juga tidak sesulit yang Anda kira kalau Anda menerapkan manajemen waktu yang baik. 

Cukup dimulai dengan langkah awal yang simpel saja, yaitu membuat jadwal kuliah dan pekerjaan Anda tidak bentrok satu sama lain. Jangan lupa untuk selalu selesaikan pekerjaan tepat waktu di kantor, dan sisihkan waktu lebih dalam sehari untuk mengurus tugas-tugas di kampus.

Kalau bisa cari pekerjaan yang fleksibel

Ini bukan suatu keharusan, tetapi benar-benar bisa memberikan Anda keuntungan dalam segi manajemen waktu. Dengan bekerja secara remote, Anda bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang Anda miliki. Asalkan pekerjaan yang Anda lakukan hasilnya memuaskan, maka Anda bisa memiliki waktu lebih untuk melakukan aktifitas lain tidak hanya sekadar kuliah dan bekerja.